ا234
آمار بازدید
 بازدیدکنندگان آنلاين : 18
دوشنبه ٠٢ اسفند ١٣٩٥
صفحه اصلي > معاونت آموزشي > شورای انضباطی دانشجویان 

بسمه تعالي

دانشجوي گرامي ! شوراي انضباطي آماده دريافت هرگونه گزارش ، پيشنهاد يا انتقاد مي باشد . شما مي توانيد نظرات خود را از طريق شماره تلفن22180104  و يا مستقيما از طريق لينك "  ارتباط با معاونت آموزشي دانشجويي فرهنگي "  و يا مستقيما از طريق نشاني الكترونيك

 با ما در ميان بگذاريد .

  همچنين در ذيل خلاصه آئين نامه شوراي انضباطي دانشجويان و آئين نامه حجاب و عفاف قابل مشاهده مي باشد . شوراي انضباطي دانشگاه اماده پاسخگويي به هرگونه پرسش و يا مشاوره در زمينه ابهامات دانشجويان در اين زمينه مي باشد .

محل دفتر شوراي انضباطي دانشجويان : ساختمان ابن سينا طبقه 2 داخلي 242

 

 

 شوراي انضباطي دانشجويان به عنوان نهادي حساس در مجموعه مديريت دانشگاه موظف است كه ضمن انجام مسئوليت خود در رسيدگي به تخطي دانشجويان از منش و اخلاق متعالي دانشجويي در راستاي رشد استعدادهاي دانشجويان و كمك به سالم نگهداشتن محيط هاي آموزشي ، پ‍ژوهشي و درماني و تامين حقوق عمومي دانشگاهيان از طريق ترغيب دانشجويان به حفظ كرامت دانشجويان و مقابله با بي نظمي ، ناهنجاريها و ناديده گرفتن حقوق فردي و اجتماعي ديگر دانشجويان ، اساتيد ، دانشگاهيان و كليه خدمات گيرندگان امر بهداشتي و درماني همت گمارد .  اين شورا در صدداست با استفاده از شيوه هاي علمي با برخورد صحيح و  عالمانه با تخلفات دانشجويي و رعايت تقوا در امر قضاوت و تصميم گيري كه جزو اصول اساسي و خدشه ناپذير شوراهاي انضباطي تلقي مي شوند ، به انجام رسالت قانوني خود پرداخته و با تبديل شوراهاي انضباطي از يك نهاد امنيتي به يك نهاد تربيتي زمينه و فضاي مناسب را جهت تربيت نيروي انساني كارآمد ، خلاق و پيشرو در حرفه مقدس پزشكي و علوم وابسته رافراهم سازد .

 

شيوه نامه اجرايي آئين نامه انضباطي دانشجويان

 

  بخش اول : تفكيك تنبيهات

به منظوراستناد و تطبيق دقيق تر احكام انضباطي ، تنبيهات به صورت زير تفكيك مي شوند:

الف) تنبيهاتي كه با حكم شوراي انضباطي دانشگاه مي تواند نسبت به دانشجو اعمال گردد

1- احضار و اخطار شفاهي

2- تذكر كتبي بدون درج در پرونده دانشجو

3- اخطار كتبي بدون درج در پرونده دانشجو

4- تذكر كتبي و درج در پرونده دانشجو  

5- توبيخ كتبي و درج در پرونده دانشجو

6- دادن نمره 25%در دروس مربوط به تخلف

7- محروميت از تسهيلات ر فاهي دانشگاه از قبيل وام ، خوابگاه و غيره

8- دريافت خسارت از دانشجو در مواردي كه تخلف منجر به ايجاد ضرر و زيان به دانشگاه يا بيت المال  شده باشد .   

9- منع موقت از تحصيل به مدت يك نيمسال بدون احتساب سنوات

10- منع موقت از تحصيل به مدت يك نيمسال با احتساب سنوات

11- منع موقت از تحصيل به مدت دو نيمسال بدون احتساب سنوات

12-منع موقت از تحصيل به مدت دو نيمسال با احتساب سنوات

ب-  تنبيهاتي كه فقط با حكم كميته مركزي انضباطي نسبت به دانشجو مي تواند اعمال شود :

13- تغيير محل تحصيل دانشجو (همراه با تغيير رشته تحصيلي در صورت لزوم )            

14- تبديل دوره تحصيلي دانشجو از روزانه به شبانه                                                   

15- منع موقت از تحصيل به مدت سه نيمسال بدون احتساب سنوات                                

16- منع موقت از تحصيل به مدت سه نيمسال با احتساب سنوات                                   

17-منع موقت از تحصيل به مدت چهار نيمسال با احتساب سنوات                                 

18- منع موقت از تحصيل به مدت چهار نيمسال بدون احتساب سنوات                            

19- اخراج دانشجو از دانشگاه با حفظ حق شركت مجدد در آزمون ورودي                     

20-محروميت از تحصيل در كليه دانشگاهها تا 5 سال                                                 

 

 

بخش دوم : تفكيك تخلفات

 

الف رسيدگي به جرائم عمومي دانشجويان: تهديد ،تطميع ، توهين ،ضرب و جرح ، جعل ، سرقت ، رشوه ، اختلاس ، قتل .                                                                         

 

 

ب رسيدگي به تخلفات آموزشي و اداري:                                                         

1/ب-  تقلب در امتحان                                                                                              

2/ب- فرستادن شخص ديگري به جاي خود به  امتحان يا شركت به جاي ديگري در امتحان 

3/ب- ارتكاب هر عملي از سوي اشخاص حقيقي كه موجب اخلال يا وقفه يا مزاحمت                   دراجراي برنامه هاي دانشگاه يا خوابگاه مي شود .                                                

4/ب- ايراد خسارت به اموال دانشگاه يا خوابگاه يا ساير اموال بيت المال                       

 

 

ج-  رسيدگي به تخلفات سياسي

1/ج- دادن اطلاعات خلاف واقع يا كتمان واقعيت از روي عمد نسبت به خود يا گروهكهاي محارب يا مفسد يا افراد وابسته به آنها                                                             

 2/ج- عضويت در گروهكهاي محارب يا مفسد يا ملحد يا هواداري و انجام دادن هر عملي نفع آنها                                                                                                       

3/ج- فعاليت و تبليغ به نفع گروهكها و مكاتب الحادي و غير قانوني                              

4/ج- توهين به شعائر اسلامي يا ملي و ارتكاب اعمالي برضد نظام جمهوري اسلامي (اعمالي مانند فحاشي و استعمال الفاظ ركيك به طور شفاهي يا كتبي از طريق شعار نويسي ، پخش اعلاميه و ...  )                                                                                                    

5/ج- ايجاد بلوا و آشوب در محيط دانشگاه                                                                 

 

 

د- رسيدگي به تخلفات اخلاقي     

1/د- استعمال مواد مخدر يا شرب خمر يا قمار يا مداخله در خريد و فروش و توزيع اينگونه مواد

2/د- استفاده از نوارهاي ويدئويي يا صوتي با لوحه هاي رايانه اي مستهجن يا مداخله در خريد و فروش يا تكثير و توزيع اين گونه وسائل         

3/د- عدم رعايت پوشش اسلامي و استفاده ازپوشش و آرايش مبتذل

 4/د- استفاده يا توزيع يا تكثير كتب ، مجلات ، عكسهاي مستهجن و يا آلات  لهوو لعب

5/د- عدم رعايت شئون دانشجويي (عدم رعايت حقوق ديگران ، پرخاشگري ، ايجاد درگيري ، عدم رعايت موازين قطعي شرعي در ارتباط با نامحرم، ايجاد مزاحمت )                    

6 /د- داشتن رابطه نامشروع                                                                    

7/د- تشكيل يا شركت در جلسات نامشروع                                                                  

8/د- انجام اعمال منافي عفت

 

 

 

 

 

 

آيين نامه حجاب و عفاف

 

حجاب قانون كشور اسلامي است. تخطي از هرگونه قانون مداري جرم و متخلف مجرم است. امام خميني)ره(

 

 

مقدمه:

در مسیر بالندگی انسان و تعلیم و تربیت او زمانی فرا می رسد که آدمی در اوج جوانی ، توانمند و آرمانگرا با روحیه ای حساس و تاثیر پذیر وارد محیطی به نام دانشگاه می شود که سازمانی پویا هدفمند و فرهنگساز که با جهت گیری ها و کنش های علمی پژوهشی خود شاخصی است از میزان پویایی یک جامعه و با ایجاد روحیه پرسشگری در جوانان آینده ساز موجد جامعه ای کمالجو و بالنده است . دانشگاه نه تنها تامین کننده دانش و فن جامعه است بلکه می تواند جهت دهنده فرهنگ و تضمین کننده تولید شکل و محتوای فرهنگی جامعه نیز باشد . همین ویژگی ها و استعداد هاست که ما را بر آن می دارد تا هر چه بیشتر ، دقیقتر و کارامد تر در جهت ایجاد بستر های مناسب برای شکوفایی استعدادهای دانشجویان مشتاق و دانشمندان جوان مستعد خویش بکوشیم و دانشگاهی دانش محور و تمدن ساز فراهم نماییم .

به همین منظور در جهت حفظ شان و حرمت محیط های آموزشی پژوهشی ، صیانت از ایمنی و سرویس دهی مناسب در جهت افزایش اعتماد  و اطمینان به محیط های آموزشی و بالینی بیمارستان های آموزشی ، برانگیختن حس اعتماد و اطمینان به محیط های آ|موزشی و بالینی و ارتقاء سلامت روانی دانشگاهیان و بیماران و مراجعین و با توجه به معضلات بد حجابی در سطح جامعه آئین نامه ای مربوطه جهت اجرا در ستاد دانشگاه و کلیه مراکز ذیربط اعم از بیمارستان ها ، مراکز آموزشی درمانی و محیط های اداری وابسته تدوین گردید . لذا از تاریخ تصویب جهت همه دانشگاهیان لازم الاجرا می باشد .

 

ماده 1- تعاريف:

-1 دانشگاهيان: عبارتند از استادان، كاركنان و دانشجويان ( و مراجعین به بخش های مختلف اداری و بالینی )  مقاطع مختلف تحصيلي دانشگاه

-2 حجاب: پوششي كه زن و مرد در برابرديگران در جامعه بايد رعايت كنند.

-3 عفاف: شامل رعايت شؤون دانشگاهي در اعمال و رفتار، اعم از چگونگي برخورد با نامحرم ،رعايت حقوق ديگران و آداب معاشرت اجتماعي و ... مي باشد.

 

 

ماده 2- مقررات :

-1 كليه دانشگاهيان ملزم به رعايت احكام شرعي و قانوني در زمينه حجاب و عفاف مي باشند.

-2 كليه دانشگاهيان موظف به رعايت موارد ذيل مي باشند. در صورت هرگونه تخلف از ناحيه دانشگاهيان، با فرد خاطي برخورد قانوني صورت خواهد گرفت .

الف)آقايان :

-1 هرگونه آرايش سر و صورت به گونه اي نامتعارف يا معرف طيف و گروه خاص

-2 پوشيدن هرگونه تي شرت و پيراهن تنگ،آستين كوتاه و يا شلوار تنگ و نامناسب با رنگ نامناسب

-3 استفاده از هرگونه زيور آلات و يا عكس روي لباس ها كه معرف طيف يا گروه خاص و يا مخالف شئون دانشگاهي باشد(دستبند، گردن بند و ...)

-4 هرگونه رفتار زننده به دور از شؤون اسلامي و دانشگاهي (اعم از استعمال مواد دخانی، اعتياد آور، نزاع و درگيري، ايجاد مزاحمت و ... )

5- انجام هر گونه آرایش و خالکوبی برای روی بدن که در معرض دید باشد .

6- بلند کردن ناخن و یا تزیین آن

ب خانم ها :

-1 پرهيز از هرگونه آرايش صورت و استفاده از زيور آلات آشكار

-2 پوشش كامل بدن(به جز قرص صورت و كف دو دست تا مچ)همراه با پرهيز از رنگ هاي نامناسب و زننده

-3 عدم استفاده از شلوار تنگ ، چسبان وكوتاه و يا مانتوهاي نامناسب (تنگ، كوتاه، نازك، چاك دار، طرح دار وداراي رنگ هاي نامناسب و زننده)

-4 هرگونه رفتار زننده به دور از شؤون اسلامي و دانشگاهي(اعم از استعمال مواد دخانی، اعتياد آور،  چگونگي برخورد با نامحرم، جلوه گري و خود نمايي و ...)

5- انجام هر گونه آرایش و خالکوبی برای روی بدن که در معرض دید باشد .

6- استفاده از زیور الات بغیر از ساعت و حلقه ازدواج

7- عدم استفاده از جوراب کوتاه و نازک و کفش های طرح دار مانند چکمه و صندل و...

8- استفاده از کلاه به جای مقنعه

9- بلند کردن ناخن و یا تزیین آن

 

 

تبصره :

در مورد کارکنان قسمت های درمانی و بالینی رعایت کلیه موارد آئین نامه " استاندارد های ملی پوشش بیماران و کارکنان موسسات پزشکی " مصوبه وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی جهت کادر درمانی الزامی می باشد و در صورت عدم رعایت آن،  موارد بسته به موقعیت فرد خاطی ( استاد ، دانشجو ویا کارمند ) جهت برخورد قانونی به قسمت مربوطه ارجاع خواهد شد .

 

 

ماده 3- روند اجرايي آيين نامه:

-1-2 آگاه سازي و ارتقاء بينش و باور دانشجويان در حوزه حجاب و عفاف از طريق برنامه ها ي فرهنگي توسط اداره كل فرهنگي

2-2 تشويق دانشجويان مقيد به حجاب و عفاف اسلامي به صورت موثر با برنامه ريزي در راستاي الگوسازي توسط معاونت فرهنگي - اجتماعي.

3-2 ابلاغ آيين نامه به كليه دانشگاهيان و فضاسازي و اطلاع رساني در شروع هر سال تحصيلي؛توسط اداره كل امور فرهنگي دانشگاه با همكاري اداره كل امور آموزش و معاونت توسعه انجام می پذیرد.

4-2   تذكر زباني به افراد ناآگاه در طول سال تحصيلي بر عهده اداره ي انتظامات دانشگاه می باشد.

5-2  معرفي فرد خاطي توسط حراست و اداره امور دانشجویی فرهنگی  به كميته انضباطي جهت انجام اقدامات مقتضي  بر اساس بند های قانونی موجود در آئین نامه و شیوه نامه انضباطی شورای انضباطی دانشگاه (اعم از ارجاع به دفتر مشاوره ، اطلاع رساني به خانواده، محکومیت دانشجو به بند های قانونی مورد اشاره در آئین نامه های موجود )

6-2  معرفي افراد خاطي به دفتر مشاوره فرهنگي براي ارشاد و راهنمايي

-7-2 معرفي استادان و كارمندان متخلف به كميته تخلفات اداري و کمیته انتظامی اساتید

2-8- کلیه هزینه های اجرایی این آئین نامه از محل ردیف فرهنگی بودجه معاونت آموزش و برنامه های مربوط به کارمندان از محل بودجه مصوب در معاونت توسعه تامین خواهد شد .

 

اين آيين نامه در سه ماده و28بند ویک تبصره در سومین جلسه  شورای امر به معروف و نهی از منکر دانشگاه مورخ 25/7/90 به تصويب رسيدو از تاریخ تصویب در دانشگاه و همه واحد های وابسته لازم الجرا می باشد .

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

صفحه اصلي|فرم پرسش|نقشه سايت|تماس با دانشگاه

Copyright © 2009 U.S.W.R - All rights reserved .University of Social Welfare and Rehabilitation Sciences