 |
مديريت منابع انسانی |
 |
به سايت مديريت توسعه سازمان و منابع انساني خوش آمديد.
بدون شك دنياي كنوني، دنياي سازمانها است و متوليان اين سازمانها انسانها هستند؛ انسانهايي كه در كالبد سازمان روح مي‌دمند، آن را به حركت درمي‌آورند و اداره مي‌كنند از آنجائيكه كه منابع انساني كارآمد (كاركنان دانشي) اساسي‌ترين منبع رقابتي سازمانها هستند لزوم برنامه‌ريزي راهبردي در زمينه سرمايه‌هاي انساني سازماني از اهميت بيشتري برخوردار است دراين ميان رسالت مديريت و هدف اصلي مديران هر سازمان در فرآيند استفاده بهينه ازمنابع موجودو برنامه‌ريزي منابع انساني اين است كه از طريق مميزي، فرصت‌ها و تهديدها را شناسائي نموده و با كمك تجزيه و تحليل منابع داخلي سازمان در سطح خرد و كلان نقاط قوت و ضعف سازمان رامورد بررسي قرار داده و با توجه به اهداف سازماني اقدامات لازم را درخصوص برنامه‌ريزي وسازماندهی نيروي انساني انجام دهد
تلفن مستقیم :22180014
ارتباط با ما: Hrm@uswr.ac.ir
|
وظایف عمومی
- برنامه ریزی
- سازماندهی
- هدایت و رهبری
- کنترل و ارزیابی
|
وظایف تخصصی ( اجرائی )
- برنامه ریزی نیروی انسانی
- آموزشی و بهسازی
- پاداش ( حقوق و مزایا )
- ایمنی و بهداشت
- روابط کار
- تحقیقاتی در زمینه منابع انسانی
|
|
|
