 |
شرح وظایف |
 |
آموزش ضمن خدمت کارکنان:
واحد آموزش ضمن خدمت کارکنان دانشگاه به منظور برگزاری دوره های آموزشی عمومی و تخصصی جهت بالا بردن سطح علمی و توانمند سازی نیروی انسانی شاغل در دانشگاه و واحدهای تابعه مشغول به خدمت می باشد.
اهداف:
- افزايش کارايی و اثربخشی در ارائه خدمات کارکنان دانشگاه
- ارتقاء سطح کيفی نيروی انسانی دانشگاه
- ارتقاء مهارتهای حرفهای کارکنان
- ارتقاء سطح دانش و نگرش کارکنان
- توانمندسازی کارکنان از طريق متناسب ساختن دانش ومهارتهای آنها با وظايف جديد
- فراهم نمودن بستر لازم برای ارتقاء کارکنان
وظايف:
- توسعه کمی و کيفی آموزش ضمن خدمت دانشگاه در چارچوب سياستهای معين
- اجرای سياستها و برنامههای مصوب آموزشی دانشگاه علوم پزشکی تهران و وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی
- طراحی و اجرای برنامههای آموزش ضمن خدمت برای مديران و کارکنان
- ارزيابی آموزشها و استفاده از نتايج آن در بهبود فرآيند برنامهريزی آموزشی
- استفاده از رويکردهای مختلف آموزشهای ضمن خدمت به ويژه آموزشهای غير حضوری و الکترونيکی
- تجهيز آموزشها به فنآوریها و نرمافزارهای روز آموزشی
دستورالعمل نظام آموزش و توانمند سازی
سئوالات مرتبط با آموزش کارکنان دولت
|
|