جنسیت |
زن مرد |
وضعیت تاهل |
متاهل مجرد |
نوع استخدام |
* |
رسته شغلی |
* |
نظارت و سرپرستی |
|
ميزان رضايت از نحوه برخورد مديران ارشد مركز |
عالی خوب متوسط ضعیف |
میزان رضایت از نحوه برخورد مسئول مستقیم خود |
عالی خوب متوسط ضعیف |
میزان رضایت از نحوه رسیدگی و توجه به انتقادات وپیشنهادات شما توسط مدیران |
عالی خوب متوسط ضعیف |
میزان رضایت از نحوه همکاری مدیران با پرسنل وراهنمایی های ایشان برای بهبود روند کار |
عالی خوب متوسط ضعیف |
میزان رضایت از تکریم کارکنان به نحو مطلوب(تشویق، توبیخ، احترام گذاشتن ،...) |
عالی خوب متوسط ضعیف |
میزان رضایت از آموزش های پیش بینی شده با توجه بهنیازهای بخش / واحد |
عالی خوب متوسط ضعیف |
امنیت شغلی |
|
میزان رضایت از برقراری عدالت و عدم تبعیض بین کارکنانتوسط مافوق |
عالی خوب متوسط ضعیف |
میزان رضایت از عدالت در برنامه ریزی توسط مافوق |
عالی خوب متوسط ضعیف |
میزان رضایت از پست سازمانی متناسب با تحصیلات و مهارتشغلی |
عالی خوب متوسط ضعیف |
میزان رضایت از بیمه ( تکمیلی، مسئولیت، بازنشستگی،...) |
عالی خوب متوسط ضعیف |
میزان رضایت از موقعیت شغلی |
عالی خوب متوسط ضعیف |
امور رفاهی |
|
میزان رضایت از امکانات رفاهی ( شامل وام و تسهیلات و..) |
عالی خوب متوسط ضعیف |
میزان رضایت از امکانات رفاهی ( شامل سفر، امکانات اقامتی و تفریحی) |
عالی خوب متوسط ضعیف |
میزان رضایت از امکانات رفاهی ( شامل کمک هزینه مهد .و...) |
عالی خوب متوسط ضعیف |
میزان رضایت از امکانات رفاهی ( شامل امکاناتورزشی...)
|
عالی خوب متوسط ضعیف |
میزان رضایت از واکسیناسیون کارکنان (تشکیل پروندهبهداشتی) |
عالی خوب متوسط ضعیف |
|
|
ارتباط با همکاران |
|
میزان رضایت از ارائه خدمات در غذا خوری ( کمیت، کیفیت،زمان و نحوه سرویس دهی ) |
عالی خوب متوسط ضعیف |
میزان رضایت از کیفیت فضای فیزیکی محیط کار( سرمایش،گرمایش، نظافت و ایمنی) |
عالی خوب متوسط ضعیف
|
میزان رضایت از نحوه عملکرد کارگزینی |
عالی خوب متوسط ضعیف |
میزان رضایت از نحوه عملکرد پرسنل خدمات |
عالی خوب متوسط ضعیف |
میزان رضایت از نحوه عملکرد حفاظت فیزیکی |
عالی خوب متوسط ضعیف |
میزان رضایت از نحوه عملکرد واحد امورمالي |
عالی خوب متوسط ضعیف |
میزان رضایت از نحوه عملکرد واحد IT |
عالی خوب متوسط ضعیف |
میزان رضایت از نحوه عملکرد دبیرخانه |
عالی خوب متوسط ضعیف |
میزان رضایت از ارتباط حرفه ای بین خود و دیگر همکاران |
عالی خوب متوسط ضعیف |
ارتقاء |
|
میزان رضایت از انجام به موقع ارتقاء رتبه |
عالی خوب متوسط ضعیف |
میزان رضایت از انتصاب در سازمان مطابق با خدمات وصلاحیت افراد |
عالی خوب متوسط ضعیف |
میزان رضایت از نحوه انتخاب کارمند نمونه |
عالی خوب متوسط ضعیف |
|
|
نظرات ارشادی |
|
|
|
|
|
|
|