دوره آموزشی " سلامت نظام اداری " به همت هیات بدوی رسیدگی به تخلفات اداری کارکنان دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی و با همکاری دفتر هیات تخلفات وزارت بهداشت ، درمان و آموزش پزشکی بمنظور ارتقای سطح دانش معاونان و مدیران در سالن اجتماعات حوزه ریاست دانشگاه برگزار شد.

   به گزارش وبدای دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی ، دکتر " حمیدرضا خرم خورشید" ریاست دانشگاه در ابتدای آغاز بکار این دوره یک روزه ، گفت: بسیاری از مشکلات ، از روی عمد نیست و عدم آگاهی و نداشتن اطلاعات کافی ، سبب سوء تفاهمات و مشکلات می شود.

   وی خطاب به مسئولان و اعضای هیات تخلفات دانشگاه افزود: شما باید فکر آموزش باشید، دوره های آموزشی مانند همین دوره بصورت حضوری یا مجازی بسیار مفید خواهد بود، ضمن اینکه همیشه به روز باشید و جدیدترین قوانین و مقررات را در اختیار همکاران خودتان قرار بدهید.

   وی به همکاران در هیات تخلفات توصیه کرد : مشکلات اداری مانند بیماری هستند که پیش از بروز آن ، علائم و نشانه هایی را از خود نشان می دهند که اگر همکاران ما دقیق باشند و به علائم و نشانه ها توجه کنند ، می توانند بموقع از بروز مشکلات ، پیشگیری کنند.

   وی در عین حال افزود: همکاران در هیات تخلفات که در دانشگاه ، هیات تخلفات در سطح پرسنل و هم در سطح هیات علمی فعالیت دارند، باید توجه داشته باشند که فقط در صدد رفع علائم و نشانه ها نباشید و بصورت اساسی ، به موضوع توجه کنند. 

   دکتر خرم ، حرفه همکاران در هیات تخلفات را به کار پر مسئولیت پزشکان تشبیه کرد و اظهارداشت: همیشه امیدواریم که در سازمان ما مشکلی پیش نیاید اما اگر پیش آمد ، مانند بیماری ، نیاز به درمان دارد و شاید لازم باشد مانند یک جراح ، عمل کنید و عوارض بعد از جراحی نیز اجتناب ناپذیر است.

   وی همچنین گفت: در هیات تخلفات ، علاوه بر برخورد با افراد ، باید به ریشه یابی مسایل نیز توجه کنید و ریشه تخلفات را پیدا کنید، همچنانکه من طی سالهایی که در دانشگاه مشغول خدمت هستم ، متوجه شدم که ریشه تخلفات در " عدم تسلط مدیر و معاون مربوطه بر کار و مدیریت مجموعه تحت سرپرستی است " و وقتی در صدور دستورات روی نامه ها ، دقت کافی را نمی بینیم ، در سیستم های اداری نیز حتما این دقت وجود ندارد.

   رییس دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی افزود: هرچند که به زیر دستان خود باید اعتماد داشته باشیم ، ولی نظارت باید وجود داشته باشد و اگر لازم شد ، قبل از اینکه مشکلی به هیات تخلفات ارجاع شود ، برخورد مناسب با مشکلات صورت گیرد.

   وی تصریح کرد: خوشبختانه ، یکی از سالمترین ارگانها و سازمانها  در کشور ما ، وزارت بهداشت و دانشگاهها بویژه دانشگاههای علوم پزشکی هستند و کمترین مشکلات در محیط  های آموزشی و بخصوص دانشگاههای علوم پزشکی اتفاق می افتد که این نشان از روح بلند هیات علمی متعهد و مومن ماست.

   دکتر خرم خورشید با تاکید بر اینکه وجود هیات تخلفات مانند وجود پزشکان در جامعه لازم است و از اهمیت بالایی برخوردار است ، افزود: کار اعضای هیات تخلفات بسیار تاثیرگذار و فوق العاده پر استرس است ، لذا باید به افرادی که در این جایگاه خدمت می کنند، احترام بگذاریم .

   وی همچنین با اشاره به اینکه مسئولان نباید به جایگاه هیات تخلفات کم توجهی کنند، گفت: باید چند نکته اساسی را در انتخاب افرادی که در این بخش فعالیت خواهند کرد، رعایت کنیم . " باید دقت لازم برای انتخاب این افراد صرف شود ، از افراد با تجربه که سازمان را بخوبی بشناسند ، استفاده شود ، افراد خوش نام و وارد به مسایل پرسنل و کارشان ، برای اشتغال در هیات تخلفات انتخاب شوند، این افراد تا حدودی روحیه شبه قاضی را داشته باشند چرا که باید قضاوت کنند ، ضمن آنکه نباید تحت تاثیر اطرافیان و سفارشات قرار بگیرند و در رسیدگی و قضاوت ، افراد مستقلی باشند ".

    وی در پایان سخنانش ، برای تمامی شرکت کنندگان این دوره آموزشی آرزوی موفقیت کرد و افزود: امیدوارم این دوره آموزشی برای همکاران هیات های رسیدگی به تخلفات ، قابل استفاده باشد.

    در ادامه ، رئیس هیات بدوی رسیدگی به تخلفات اداری کارکنان ، از دکتر خدایی ریاست قبلی هیات تشکر کرده و گزارش کوتاهی از عملکرد ماههای اخیر این هیات ارائه داد.

 

انتهای پیام /

تهیه و تنظیم خبر: نعیمی پور