اولین جشنواره « مدیریت دانش و نظام پیشنهادات »، در تاریخ  9 اسفندماه سال جاری در دانشگاه علوم توانبخشی و سلامت اجتماعی برگزار می شود.

   محمد عزیزی فهلیانی سرپرست مدیریت توسعه سازمان و تحول اداری دانشگاه علوم توانبخشی و سلامت اجتماعی در خصوص این جشنواره به خبرنگار وبدای دانشگاه گفت: وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی به لحاظ نوع اهداف، فعالیت، اهمیت و گستردگی حوزه های مختلف متخصصان، کارشناسان و مدیران با تجربیات گوناگون، عملا" سعی می کند از تجارت‌ و دانش آموخته ها بهره مند شود.

    وی افزود: در عصر حاضر به جریان انداختن نظام مند دانش، بر کل فعالیت های یک سازمان و بر یکایک اجزای سازمان، تاثیر دارد و موجب افزايش اثربخشی و بهره وری آن می شود و در این راستا یکی از کارها که در تامین اهداف کمک می کند، مدیریت دانش و نظام پیشنهادات است، نظام پیشنهادها در واقع زیر مجموعه مدیریت دانش است و مدیریت دانش به معنای " در دسترس قراردادن نظام مند اطلاعات و تجربیات " می باشد، به گونه ای که به هنگام نیاز، در اختیار نیازمندان قرار می گیرد تا بتوانند فعالیت روزمره را پیش ببرند و برای آینده، برنامه ریزی داشته باشند.

    وی گفت: اطلاعات، درس آموخته ها و تجربیات هر حوزه، ارزشمندترین و راهبردی ترین دارایی یک سازمان محسوب می شود و وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی که در حوزه های گوناگون نظیر پیشگیری، درمان و توانبخشی فعالیت دارد، درصدد است تا در راستای ارتقای سازمان، از این درس آموخته ها استفاده کند.

    وی تصریح کرد: دانشگاه علوم توانبخشی و سلامت اجتماعی زیر مجموعه وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی است و تمام تلاش خود را  می کند تا  از درس آموخته ها در راستای ارتقای دانشگاه بهره مند شود، رسالت دانشگاه علوم توانبخشی و سلامت اجتماعی به عنوان یک دانشگاه، خاص و منحصر بفرد است و به همین خاطر پیشنهادهای همکاران در حوزه دانشگاه و  متناسب با رسالت های دانشگاه، مهم است و محورهای اولین جشنواره مدیریت و نظام پیشنهادات نیز در همین راستاست.

    وی اظهار داشت: دانشگاه علوم توانبخشی و سلامت اجتماعی، دبیرخانه دائمی و منسجم نظام پیشنهادات با مسئولیت رئيس دانشگاه را دارد و سعی شده تا مدیریت دانش در حوزه های مختلف، عملا" ارزیابی شود و در صورت کاربردی و مفید بودن برای دانشگاه، اجرایی شود.

    سرپرست مدیریت توسعه سازمان و تحول اداری دانشگاه در ادامه، افزود: محورهاي جشنواره نظام پيشنهادها در بخش های « مديريت بهينه مالي، فيزيكي و انسانی، مديريت بهينه انرژي، فراهم آوردن سازو كار جذب منابع مالي در حوزه هاي مختلف دانشگاه، استقرار رويكرد نظام الكترونيك در دانشگاه، ارتقاي بهره وري و بهبود كيفيت،  استفاده از رويكردهاي نوين در پايش و ارزيابي عملكرد،  ارتقاي امكانات رفاهي براي كاركنان، مداخلات جامعه محور ( پاسخگو ) در حوزه توانبخشي و سلامت اجتماعي، ارتقاي سطح سلامت كاركنان و توسعه و بهبود فرهنگ سازماني دانشگاه » است.

    عزیزی، « حركت به سمت دانشگاه نسل نو، فراهم آوردن ساز و كار جذب منابع مالي در حوزه هاي مختلف دانشگاه، استقرار رويكرد نظام الكترونيك در دانشگاه ، ارتقاي بهره وري و بهبود كيفيت، مديريت بهينه مالي، فيزيكي و انساني ، مديريت بهينه انرژي ، استفاده از رويكردهاي نوين در پايش و ارزيابي عملكرد، ارتقاي امكانات رفاهي و سطح سلامت كاركنان براي كاركنان، دسترسي و بهره مندي عادلانه از خدمات نظام سلامت، پدافند غير عامل در زمان بحران ها، مديريت حوادث و بلايا، توسعه و تقويت شركت هاي دانش بنيان توانبخشي و توسعه و بهبود فرهنگ سازماني دانشگاه » را از دیگر محورهاي جشنواره مديريت دانش عنوان نمود.

    وی با اشاره به اینکه برگزاری اولین جشنواره مدیریت دانش و نظام پیشنهادات در دانشگاه علوم توانبخشی و سلامت اجتماعی، از اهمیت بالایی برخوردار است، افزود: پیشنهادهای کارکنان اعم از اعضای هیات علمی و غیر هیات علمی در حوزه توانبخشی، اداری، مالی و ... که تا تاریخ 20 بهمن ماه جاری دریافت می شد، از اهمیت ویژه برای رئیس دانشگاه و هیات رئیسه برخوردار است و در پیشبرد اهداف دانشگاه، کارایی داشته و در سامانه نیز ثبت می شود.

    وی مهلت ارسال پیشنهادها به اولین جشنواره مدیریت دانش و نظام پیشنهادات را ۲۰ بهمن ماه ذکر کرد و افزود: علاقه مندان می توانند براي ثبت پيشنهادهای خود به سايت جشنواره مديريت دانش، به آدرس km.behdasht.gov.ir  و سايت جشنواره نظام پيشنهادات به نشانی sus.behdasht.gov.ir  مراجعه نمایند.

    سرپرست مدیریت توسعه سازمان و تحول اداری دانشگاه همچنین اظهار داشت: تا روز برگزاری جشنواره ( 9 اسفندماه سال جاری ) فرصت است که دبیرخانه مدیریت دانش و نظام پیشنهادات، پیشنهادهای دریافتی را ارزیابی کند و برای برگزیدگان آنها، جوایز ارزنده و گواهی آموزشی درنظر بگیرد.

    وی در پایان این گفت وگو افزود: دانشگاه علوم توانبخشی و سلامت اجتماعی، متعلق به همه کارکنان و همه کشور است و هیات رئیسه دانشگاه تمایل دارد تا پیشنهادات و تجربیات همکاران در حوزه های مختلف در راستای ارتقای دانشگاه لحاظ شود و در سطوح اجتماعی نیز شاهد ارائه خدمات بهتر و بیشتر به جامعه باشیم.

انتهای پیام/

تهیه و تنظیم خبر: گلرخ – نعیمی پور