مدیر گروه روانپزشکی دانشگاه؛
چرا نباید سلامت روان کادر درمان را در بحران‌ها نادیده گرفت؟
مدیر گروه روانپزشکی دانشگاه، با تأکید بر اینکه سلامت روان کادر درمان یک ضرورت نهادی است، تصریح کرد: نادیده گرفتن سلامت روانِ ارائه‌دهندگان خدمات در شرایط بحرانی، تهدیدی برای تداوم و کیفیت مراقبت از بیماران است.
به گزارش خبرنگار وب‌دای دانشگاه، دکتر علی ناظری مدیر گروه روانپزشکی دانشگاه با تبیین شرایط دشوار کادر درمان در زمان حوادثی مانند جنگ و بحران، گفت: کادر درمان علاوه بر مواجهه روزمره با بیماری و درد، در شرایط بحرانی نیز در معرض فشارهای روانی قابل‌توجهی قرار می‌گیرند.
وی تجربه کادر روانپزشکی «بیمارستان روانپزشکی رازی» در جریان حملات اخیر را نمونه‌ای ملموس از این وضعیت دانست و افزود: زمانی که کارکنان و کادر نظام سلامت همزمان با نگرانی درباره امنیت و سلامت خود و خانواده‌هایشان، مسئولیت مراقبت از بیماران روانپزشکی را نیز بر عهده داشتند، شرایطی دشوار رقم خورد. در چنین موقعیتی، مراقب نمی‌تواند صرفاً نقش حرفه‌ای خود را ایفا کند؛ چرا که او خود نیز در معرض ترس، اضطراب، بی‌خوابی، خستگی و احساس ناامنی قرار دارد، در حالی که بیماران همچنان به حضور، آرامش و حمایت او نیازمندند.
دکتر ناظری تصریح کرد: این تجربه نشان می‌دهد که سلامت روان کادر درمان، به‌ویژه در شرایط بحرانی، بخشی ضروری از آمادگی و تاب‌آوری نظام سلامت است. با این حال، فرهنگ حرفه‌ای پزشکی گاهی از کارکنان انتظار دارد فشارهای روانی خود را نادیده بگیرند و بدون وقفه به وظایف خود ادامه دهند؛ رویکردی که نیازمند بازنگری جدی است.
مدیر گروه روانپزشکی دانشگاه علوم توانبخشی و سلامت اجتماعی تأکید کرد: حمایت روانی از کارکنان، ایجاد امکان گفتگوی امن و محرمانه، دسترسی به خدمات تخصصی سلامت روان و توجه به نیازهای فردی آنان، باید بخشی جدایی‌ناپذیر از مدیریت بحران بیمارستان‌ها باشد.
وی در پایان خاطرنشان کرد: تجربه اخیر بیمارستان روانپزشکی رازی در جنگ به ما یادآوری می‌کند که در زمان بحران، تنها بیماران نیازمند مراقبت نیستند؛ بلکه «مراقبان نیز نیازمند مراقبت‌اند». در نهایت، توجه به سلامت روان کادر درمان به معنای حفظ کیفیت مراقبت از بیمار، تداوم خدمات و تقویت تاب‌آوری کلی نظام سلامت است.
پایان پیام/
نظر دهید