دانشگاه علوم توانبخشی و سلامت اجتماعی

به گزارش خبرنگار وبدای دانشگاه، آقای کوروش حجت، مدیر توسعه سازمان و منابع انسانی دانشگاه، در جریان برگزاری این دوره آموزشی ، بر اهمیت استقرار نیروهای جدید در ساختار سازمانی تأکید کردو  با اشاره به اینکه این دوره ویژه کارکنان جدید دولتی و مستخدمینی است که پس از تاریخ مشخصی به خدمت گرفته شده‌اند، گفت: این آموزش‌ها در راستای اجرای دقیق شیوه‌نامه جدید توجیهی برای کارکنان حوزه بهداشت و سلامت طراحی شده است.

وی با تبیین اهداف این نشست، خاطرنشان کرد : هدف اصلی از این دوره کارورزی، آشنایی کامل کارکنان جدید با قوانین و مقررات جاری، شناخت ساختارهای اداری و درک دقیق الزامات سازمانی دانشگاه است. وی تأکید کرد که این آموزش‌ها به منظور جلوگیری از ابهامات اداری و افزایش سرعت یادگیری در محیط کار طراحی شده‌اند.

وی در ادامه اظهار داشت: برگزاری چنین دوره‌های گسترده‌ای، گامی بسیار حیاتی و اساسی در بسته‌ی ارتقای تمامی مهارت‌های شغلی کارکنان است. ما با این رویکرد، تلاش می‌کنیم تا از همان بدو ورود، سطح دانش سازمانی و توانمندی‌های اجرایی نیروهای جدید را به استانداردهای مطلوب برسانیم.

این دوره آموزشی با مشارکت گسترده ۳۵ نفر از نیروهای جدید برگزار شد و مسیر را برای تعامل موثرتر میان کارکنان و مدیریت دانشگاه هموار ساخت.

این دوره با هدف تبیین قوانین، مقررات و چارچوب‌های اداری، گامی کلیدی در مسیر ارتقای صلاحیت‌های شغلی و توسعه منابع انسانی دانشگاه محسوب می‌شود.

پایان پیام/