رییس دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی، سیاست دانشگاه در امور فرهنگی و رفاهی کارکنان و اعضای هیات علمی را بر انجام فعالیت های زیربنایی و ماندگار، استوار دانست.

    دکتر" حمیدرضا خرم خورشید " در گفت وگو با خبرنگار وبدای دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی، با بیان این مطلب ، افزود:  راه اندازی ، حمایت و تقویت تعاونی مصرف ، صندوق قرض الحسنه برای کارکنان و صندوق رفاه جهت هیات علمی ، از جمله فعالیت های زیربنایی بخش رفاهی کارکنان و هیات علمی دانشگاه است .

   وی اظهارداشت: با توجه به مسایل زیربنایی، سرمایه گذاری ها نتایج بلندمدت خواهند داشت و اهالی دانشگاه نیز در طولانی مدت از این امکانات استفاده می کنند.

   ریاست دانشگاه افزود: از جمله این فعالیت ها، توسعه امکانات "صلاح الدین کلاه" برای استفاده خانواده های بیشتر و بهره برداری از امکاناتی با کیفیت و آبرومند جهت کارکنان و هیات علمی دانشگاه است.

   وی همچنین گفت: استفاده از امکانات فرهنگی ، تفریحی و رفاهی دیگر ارگانها مانند سپاه پاسداران یا سازمانهایی که با آنها تفاهم نامه همکاری منعقد کردیم ، از دیگر برنامه هایی است که در دست بررسی می باشد.

   دکتر خرم خورشید با اشاره به کمک هایی که از سوی دانشگاه به راه اندازی شرکت تعاونی مصرف کارکنان ، حق عضویت کارکنان و تقویت این شرکت شده است، افزود: باز هم برای تقویت بنیه مالی شرکت تعاونی مصرف کمک خواهیم کرد.

   وی درباره صندوق های قرض الحسنه کارکنان و صندوق رفاه هیات علمی نیز گفت: دانشگاه از این صندوق ها نیز پشتیبانی خواهد کرد تا از این طریق، کارکنان و هیات علمی بتوانند از خدمات این صندوق ها استفاده کنند.

   ریاست دانشگاه درخصوص پرداخت های موردی به مناسبتهای نامگذاری شده مانند " روز معلم ، روز کارمند ، روز پژوهش ، روز کارگر " نیز اظهارداشت : آنچه که اعضای هیات رئیسه دانشگاه به آن معتقد هستند، پرداخت در جهت ارتقای انگیزه و بهره وری است.

   وی با اشاره به اینکه نیروی انسانی ، سرمایه اصلی دانشگاه است ، تاکید کرد: هیات رئیسه ، پرداخت جزئی و یکسان میان تمامی افراد یک قشر که به نام آنان ، نامگذاری تقویمی داریم را از اهداف دانشگاه نمی داند، چرا که در شان همکاران نیست که مبالغ جزئی به آنان هدیه کنیم ، درصورتی که می توانیم با برنامه ریزی مطلوب، بمناسبت ایام مذکور، از حداقل سه نفر از همکاران نمونه تقدیر و تشکر بهمراه پاداش نقدی داشته باشیم.

   دکتر خرم خورشید افزود: به عنوان مثال، از معاونت توسعه مدیریت ومنابع انسانی خواسته شده است تا ملاک ها و معیارهای " کارمند یا کارگر نمونه " را مشخص کند تا براساس آن ملاک ها، پرسنلی که عملکرد بهتری دارند، در هر شغل معرفی شده و به آنان هدیه قابل توجهی داده شود و با اینکار ، ضمن آنکه شان افراد را حفظ کرده ایم ، مبلغ قابل توجهی را هدیه داده ایم ، که این امر به نوبه خود موجب رقابت سالم و در نتیجه افزایش انگیزه پرسنل را در برخواهد داشت.

   وی به اختصاص دادن سبد کالا یا مبلغی برای خرید کالا در ماه رمضان اشاره کرد و گفت: دانشگاه علاوه بر اینکه اینگونه کمک ها را انجام می دهد، انشاالله برنامه هایی مانند گردهمایی خانواده های کارکنان به عنوان جشن رمضان و برگزاری نمایشگاه حجاب و عفاف و درنظر گرفتن یارانه حمایتی را در برنامه هرساله خود خواهد داشت .

   از رییس دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی درخصوص دیگر برنامه های رفاهی دانشگاه پرسیدیم و دکتر خرم خورشید تاکید کرد: درصورتی که دانشگاه اعتبار خوبی داشته باشد، قبل از فرارسیدن سال نو و نوروز، کمک خوبی را به همکاران ارائه خواهد داد.

   وی افزود: ضمن آنکه، " ساماندهی بیمه های تکمیلی و راه اندازی مرکز بهداشت و مشاوره کارکنان دانشگاه با رویکرد ارائه خدمات ویژه دندانپزشکی "، در برنامه های پیش بینی شده دانشگاه است.

   وی همچنین در راستای ارتقای سلامتی و نشاط هرچه بیشتر کارکنان دانشگاه، افزود: توجه هرچه بیشتر به ورزش کارکنان مدنظر است همچنان که از کاپیتان سابق تیم ملی فوتسال (آقای رضا حیدریان) دعوت شده تا با دانشگاه همکاری کند ، و درصددیم از مربیان تراز اول دومیدانی نیز برای اجرای برنامه های ورزشی کارکنان دعوت کنیم.

   ریاست دانشگاه همچنین در پاسخ به سئوالی در ارتباط با دلیل محدودیتهایی که برای تردد خودروهای همکاران وضع شده است، گفت: تمامی فضای موجود دانشگاه جای پارک حدود 150 خودرو است ، و در این شرایط باید بفکر زمانی بود که به هنگام وقوع حادثه ای ، خودروهای امدادی قصد تردد در دانشگاه را داشته باشند ، که متاسفانه با مشکل روبه رو شده و وضعیت خطرناکی را بوجود می آورند.

   وی ضمن  عذرخواهی از همکاران دانشگاه ، اولویت تردد در محوطه دانشگاه را بترتیب با اعضای هیات علمی ، کارکنان رسمی ، کارکنان قراردادی با نظر مدیریت مربوطه دانست و افزود: بهرحال به خاطر افزایش امنیت ، چاره ای جز اعمال محدودیت برای تردد خودروهای شخصی در دانشگاه  نداریم و امیدوارم در این زمینه همکاری صورت بگیرد.

انتهای پیام/

تهیه و تنظیم خبر: نعیمی پور